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澳门金莎娱乐网站开展个人素养及职场礼仪规范培训

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发表日期:2016-07-08

为了配合信息化部聘用机构使用集团办公资源自查整改,规范和加强部门精神文明建设,全面提高总部运维队伍素质,努力建设一支业务精、服务优良、用户满意的队伍,同时也为了不断加强全体员工的综合素质,华科软公司员工于2016年7月7日开展了个人素养及职场礼仪规范培训。

本次培训邀请了曾担任过天津市佛教协会副秘书长、天津广夏集团副总经理、并有着12年培训管理经验的阎金岱老师,为大家做关于个人素养及职场礼仪规范的讲座。本次培训以演讲的形式简明的向部门员工阐述了提高个人素养和职场礼仪的要点内容。

培训会以“提高自身职业素养”为主题,阐述了如何从我们自身的角度有意识提高职业素养。此外,本次培训也以“规范职场礼仪”为主题背景,了解商务礼仪的重要性,学习与人沟通处事之道。从学习职业着装的重要性及知识,到举止礼仪、行进礼仪等技巧方面有了更深刻的讲解。

通过本次培训,不仅让员工懂得了如何塑造自己的职业形象,更好的与人交往,从而提升精神面貌,而且进一步将文化精神理念与商务礼仪落实到行为规范中,并规范了我们的礼仪知识。 

本次培训得到电建信息化管理部的全力支持,杨军红处长和张春林处长出席了此次培训讲座。杨军红处长作总结发言,对此次培训的形式和内容表示肯定。并鼓励员工运用礼仪知识,做到最好。

本次培训也得到公司其他部门的支持与响应,各部门都派员工参与培训活动,特别是综合部李艳萍主任、软件部孔睿璇主任、电子商务部王仲主任也都在百忙之中抽出时间莅临现场,对运维事业部的工作给予最大的支持和指导。

本次培训取得圆满成功,通过此次培训,我们要总结经验、努力完善自己,共同提高并树立电建员工的高素质和新风貌。

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